Berlin, 20.05.2021. Der ultimative Bahnberuf: als Lokführerin bzw. Lokführer die Züge rangieren und Fahrgäste und Güter auf den Schienen durch das Land transportieren.
Der Weg in den Fahrerstand führt über eine Ausbildung zum sogenannten „Eisenbahner im Betriebsdienst“, welche alle wichtigen theoretischen und praktischen Aspekte der Tätigkeit vermittelt und geprüft. Als Lokführerin bzw. Lokführer trägt man die Verantwortung über viele Menschenleben, materielle Werte sowie wichtige Infrastruktur. Daher sind die Interessenten verpflichtet, vor dem Antritt der Ausbildung einen Nachweis über ihre physische und psychische Eignung zu erbringen.

Die Ausbildung zum „Eisenbahner im Betriebsdienst“ ist in zwei unterschiedliche Fachrichtungen aufgeteilt: Fahrweg und Lokführer / Transport.
Azubis der Fachrichtung „Fahrweg“ fokussieren sich insbesondere auf die Abläufe im Bahnverkehr, auf Zeitpläne und Vorschriften. Sie lernen, wie Personen- und Güterzüge zusammengestellt und wie Weichen bewegt und Signale gesetzt sowie interpretiert werden.
Der Zweig „Lokführer und Transport“ bereitet den Weg in den Fahrerstand eines Zuges. Hier lernen die Azubis ebenfalls, wie Züge zusammengestellt und geprüft werden. Außerdem transportieren sie Personen und Güter über die Schiene, national oder international. In der Ausbildung werden regelmäßig Softwares und Simulationen eingesetzt, um ein gefahrloses Üben zu ermöglichen.
Mit der bestandenen Prüfung können sich die ausgebildeten Eisenbahnerinnen und Eisenbahner schließlich bei einer Vielzahl Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Für Menschen, die bereits eine Ausbildung in einem technischen Bereich absolviert haben, gibt es verschiedene Programme für einen Quereinstieg in den Beruf des Lokführers bzw. der Lokführerin.
Mit mehreren Jahren Berufsausbildung eröffnen sich verschiedene Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen. Dazu gehören z. B. der Umgang mit Gefahrengut, im Umweltschutz oder mit einem fachwirtschaftlichen Fokus. Darüber hinaus können Lokführerinnen und Lokführer mit der entsprechenden Eignung auch Führungspositionen mit Personalverantwortung, unter anderem in der Teamleitung oder Ausbildung, übernehmen.

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