Ihre Vorteile
auf einen Blick

  • EINFACH: Kein zusätzliches Posten von Stellenanzeigen.

  • ZIELGENAU: Nur Bewerber die eine Anstellung in der Bahnbranche suchen.

  • SICHER: 100 % Datenschutzkonform.

  • AKTUELL: Wöchentliche Information über neue Kandidaten.

Auf SchienenJobs.de kann ich eine ausgewählte Zielgruppe ansprechen, die sich auch wirklich für die Eisenbahnbranche interessiert. Mit „Mein SchienenJobs“ ist ein spannendes Tool entstanden, das uns im Recruiting noch zusätzliche Optionen ermöglicht.
Schön ist zu sehen, dass sich die Plattform ständig weiterentwickelt. Sie lebt von dem Engagement Vieler, die mehr Menschen für die Schiene als Arbeitsumfeld begeistern möchten – ein Ausnahmeprojekt!
Katarina Blondeau, NETINERA-Konzern

JETZT NEU:
Empfehlungsfunktion
bei „Mein SchienenJobs“

Sie müssen einem/r Kandidat*in nach einem sehr gut verlaufenen Vorstellungsgespräch leider absagen?
Bleiben Sie in guter Erinnerung und empfehlen Sie diese/n Bewerber*in weiter und
halten Sie durch Ihre Weiterempfehlung gleichzeitig wertvolle Fachkräfte in der Branche!

So funktioniert’s:

In wenigen Minuten zum passenden Bewerber

Suchkriterien definieren, Kandidaten finden!

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Bewerberdatenbank auf dem Handy

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Stefanie Regel

Headerfoto: iStockphoto.com, den-belitsky; Foto Sascha Neter: index GmbH