Kategorie: Allgemein
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Bahn neu denken: Nachwuchspreis „Clean Mobility Award 2026“ startet

(Berlin, 28. Januar 2026) – Du hast eine gute Idee für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit in der Schienenmobilität? Dann zeig sie hier: Der Verband der Bahnindustrie in Deutschland (VDB) e.V. ruft junge Talente zur Preisverleihung auf: Zum fünften Mal wird im Rahmen der Weltleitmesse InnoTrans 2026 der „Clean Mobility Award“ verliehen – ein Nachwuchspreis für…
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Endspurt Richtung Zukunft: NEB sucht Azubis für 2026

(Berlin, 22. Januar 2026) Wer in diesem Sommer nicht einfach „irgendwas“ anfangen will, sondern etwas, das bewegt: Bei der Niederbarnimer Eisenbahn (NEB) läuft der Endspurt für das Ausbildungsjahr 2026/2027. Mit Start im August beziehungsweise September 2026 bietet das Unternehmen erneut Ausbildungsplätze in drei Berufen an – und empfiehlt Interessierten, sich jetzt zügig zu bewerben. Idyllische…
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Gemeinsam für Elektrifizierung

Mit der AOLA, der Ausbildungsinitiative Oberleitungsausrüster, ist den Unternehmen DB Bahnbau Gruppe GmbH, EUROPTEN Deutschland GmbH, Furrer + Frey Deutschland GmbH, Heicon Service GmbH + Co KG, Rail Power Systems GmbH, SPITZKE SE, SPL POWERLINES GERMANY GMBH und STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH sowie dem Verband der Bahnindustrie in Deutschland (VDB) etwas Einzigartiges gelungen. Über betriebliche…
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Neuer Schwung für die Lausitz: Bahn investiert in Ausbildung vor Ort

Die Deutsche Bahn (DB) setzt ein starkes Zeichen für den Strukturwandel in der Lausitz: Das Unternehmen übernimmt die Ausbildungswerkstatt in Jänschwalde vom Energieversorger LEAG. Damit bleibt ein wichtiger Ausbildungsstandort in der Region erhalten – und rund 80 junge Menschen können ihre Ausbildung ohne Unterbrechung fortsetzen. In der Werkstatt werden künftig Elektroniker:innen, Mechatroniker:innen und Industriemechaniker:innen für…
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Branchenumfrage zum Abschluss des WILSON.Share-Projekts

Mitarbeitende von Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienengüterverkehr zur Beteiligung aufgerufen Das 2022 gestartete Projekt WILSON.Share erkundet die Potentiale des unternehmensübergreifenden Personaleinsatzes. Hintergrund ist, dass Lokführer:innen im Schienengüterverkehr oft nur einen geringen Teil ihrer Arbeitszeit tatsächlich Güterzüge fahren – bei den meisten Unternehmen zwischen 35 und 55 Prozent. Den Rest der Zeit machen Gastfahrten als Fahrgäste in Personenzügen…
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Gerhard Greiter zum Förderkreissprecher der Allianz pro Schiene gewählt

Siemens-Mobility-Manager spricht künftig als Vize-Vorsitzender für die Unternehmen in der Allianz pro Schiene Wien/Berlin, 09.05.2025. Gerhard Greiter, CEO von Siemens Mobility für Nordosteuropa und Leiter Deutschland, ist neuer Sprecher der in der Allianz pro Schiene organisierten Unternehmen. Der 55jährige Schweizer wurde am Donnerstag beim Förderertreffen des Verbands in Wien einstimmig zum Nachfolger von Manfred Fuhg gewählt.…
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SchienenJob mit Zukunft! Rund 1.000 Ausbildungsplätze für angehende Zugverkehrssteuerer

Wer Lust auf eine Ausbildung hat, bei der man hinter den Kulissen ein Schienennetzwerk dirigiert, ist im Bereich der Zugverkehrssteuerung goldrichtig.Angehende Zugverkehrssteuerer (ehemals Fahrdienstleiter) erlernen im Stellwerk das sichere Leiten des Fahrdienstes bei Regelbetrieb, Abweichung, Störungen und im etwaigen Notfall. Sie stellen Weichen und Signale ein, helfen bei der Trassenplanung und stehen in ständigem Kontakt…
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Industrieelektrikerin aus der Schienenbranche ist bundesweit beste Absolventin ihres Ausbildungsberufes

Melanie Keller, Absolventin der Ausbildung zur Industrieelektrikerin bei Hitachi Rail in Arnstadt, feiert einen außergewöhnlichen Erfolg: Sie wurde nicht nur als Jahrgangsbeste im IHK-Bezirk Südthüringen mit dem „Bildungsfuchs“ ausgezeichnet, sondern hat deutschlandweit das beste Prüfungsergebnis in ihrem Ausbildungsberuf erzielt. Im Dezember 2024 wurde sie für diese herausragende Leistung in Berlin im Rahmen der Nationalen Bestenehrung…
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Nachwuchs ist Zukunft: DB stellt 2025 rund 5.700 Auszubildende und Studierende ein

Hohe Einstellungszahl auch während des Sanierungsprogramms S3 • DB-Personalvorstand Seiler: „Wir investieren weiterhin konsequent in unseren Nachwuchs im operativen Bereich.“ • Bewerbung in vier Minuten mit Spracheingabe möglich − 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge • Tarifliche Übernahmegarantie nach erfolgreicher Prüfung (Berlin, 22. Dezember 2024) Auch während des Sanierungsprogramms S3 stellt die Deutsche Bahn (DB)…
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Transformation aktiv gestalten – Mit vereinten Kräften gegen den Fachkräftemangel in der Schienenbranche

Der Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal in der Schienenbranche ist groß. Bis 2030 geht rund die Hälfte aller Beschäftigten im bahnbetrieblichen Bereich in den Ruhestand. Gleichzeitig steht die gesamte Mobilitätswirtschaft mitten in einem massiven Transformationsprozess. Arbeitsplatzwechsel über Betriebs- und Branchengrenzen hinaus sowie lebenslange Aus- und Weiterbildung gehören zur neuen Normalität. Zur Bewältigung der damit verbundenen Herausforderungen…
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